Santa Cecília do Pavão, funcionalismo tem reajuste 3,43%, Piso Agente Comunitário e de Endemias R$ 1.250,00 e Professor R$ 1.278,87 por 20 horas

Publicado em: Sexta-Feira, 18 de Janeiro de 2019
Fonte: Gabinete

O prefeito Edimar Santos (PTB) anunciou nesta sexta-feira (18) a concessão de um reajuste salarial de 3,43% por cento para o funcionalismo efetivo da administração municipal - o percentual será aplicado sobre os vencimentos referentes ao mês de janeiro, conforme acordo com Sindicato dos Servidores Municipais e Lei aprovada pela Câmara Municipal alterando a data-base de maio para janeiro, dando maior poder aos funcionários.

O reajuste salarial de 3,43 % (três vírgula quarenta e três por cento) a partir de 1º de janeiro de 2019, tendo como base o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor - Acumulado 2018), que é utilizado para reajustes e negociações salarias.

DOIS ANOS de MANDATO, 03 (TRÊS) REAJUSTE SALARIAL no TOTAL de 9,57%:

Em apenas dois anos de mandato, chegamos a quase 10% de reajuste salarial, garantido maior poder de compra e valorização do funcionalismo:

2017 / MAIO – 4,08%

2018 / Janeiro – 2,06%

2019  / janeiro - 3,43%

TOTAL     -         9,57%

 AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE e DE ENDEMIAS:

O decreto comtempla o piso salarial profissional nacional da saúde no valor de R$ 1.250,00 (um mil, duzentos e cinquenta reais), a partir de 1º de janeiro de 2019 para Agente Comunitário de Saúde e de Agente de Combate às Endemias com jornada de 40 (quarenta) horas semanais, por força do artigo 9-A, § 1º, Inciso I da Lei Federal nº 11.350 de 2006, alterada pela Lei Federal nº 13.708 de 2018.

MAGISTÉRIO:

A partir de 1º de janeiro o piso salarial do magistério público será de R$ 1.278,87 (um mil, duzentos e setenta e oito reais e oitenta e sete centavos), corresponde ao vencimento inicial dos profissionais do magistério público da educação básica, com formação de nível médio, modalidade normal, com jornada de 20 (vinte) horas semanais, estabelecido, no artigo 5º da Lei Federal nº 11.738, de 2008 em cumprimento da CF/88, no artigo 60, inciso III, alínea “e”, do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias;

“Aqui em Santa Cecília do Pavão Prefeito, Vice-prefeito e Vereadores estão unidos e comprometidos com a valorização e importância do servidor público. E é isso que estamos fazendo desde o primeiro dia” comentou o Vice-prefeito Paulo Vietze.

“A nossa cidade está crescendo graças aos vigorosos serviços do funcionalismo público, por isso, é importante esta valorização para que nossas demandas sejam desempenhadas com muito êxito”, disse o prefeito Edimar Santos.

No final do ano de 2018, foi realizada uma necessária reestruturação administrativa da Prefeitura Municipal, que consta de alterações na nomenclatura de cargos e secretarias. O reajuste que é válido para todos os servidores efetivos da administração direta e conselho tutelar, não sendo aplicado reajuste sobre os ocupantes de cargos em comissão, prefeito, vice-prefeito, secretários e da autarquia.

O prefeito anunciou que será editado nos próximos dias DECRETO com medidas amargas sobre cargos e funções dos funcionários, porém, serão importantes e, que somente assim será possível realizar concurso público.